南都訊 記者張少傑 近日,江蘇阜寧縣公示後選聘12名敬老院院長,其中10人年齡超45歲,3人年齡超55歲,最大者為58歲,年齡接近退休、不用考試即可獲事業編製,遭到當地網友的質疑。對此,當地人社局否認違規操作,稱按照上級文件,這些院長的選拔方式不是公開招聘而是考察,所以沒有年齡限制。
  網友:這是送給他們的福利?
  11月14日,阜寧縣民政局發佈了一份鎮區敬老院院長選聘情況的公示文件,公示了該縣13名敬老院院長名單,年齡從32歲到58歲不等。根據文件中公佈的簡歷,13名院長均已在當地敬老院任職多年。
  文件顯示,敬老院院長任職的基本條件為:年齡一般不得超過45周歲,現在敬老院院長崗位上連續工作3年以上、且業績突出的可放寬到55周歲,現任敬老院院長和有全國社會工作者職業水平證書的優先。
  不過,在文件所公示的13名院長當中,有10人年齡超45歲,其中3人年齡超55歲。據瞭解,當地給每個鎮的敬老院核定了一名事業編製,用於敬老院院長職位。獲院長職位意味著可獲事業單位編製。
  在當地,事業編製屬於稀缺資源,一般事業單位的崗位招聘需通過考試,且有明確的年齡限制,多為35歲以下。而在民政局公示的院長中,部分人員年齡偏大仍獲編,引起當地人爭議。
  11月27日,一位當地網友在百度貼吧稱,“現在阜寧民政系統批了一批事業編製,職務是各鄉鎮敬老院院長,這批人員年齡不限(最大的58歲)、不用考試、文憑不限、男女不限、素質不限,直接選聘。”
  “有的年紀大的(院長),再乾幾年就退休了,這相當於送給他們的福利”。這位網友對南都記者稱。
  在註意到網友的質疑後,阜寧縣民政局曾在該縣政府網站回覆稱,該局“對選聘高度重視,嚴格執行上級文件精神和要求,組織多次調研和會辦,統一決定了選聘工作程序和具體辦法”,並稱“歡迎社會監督選聘程序,歡迎社會舉報不符合者”。回覆還稱,符合條件的院長有12名,比公示文件中少了1人。
  回應:是對長期工作者的認可
  昨日,阜寧縣人力資源和社會保障局工作人員對南都記者稱,選聘敬老院院長確有其事,但否認違規操作。該工作人員稱,本次所公示的院長均為該縣敬老院的長期工作者,事業單位編製是對他們工作的認可。按照上級文件,這些院長的選拔方式不是公開招聘而是考察,所以沒有年齡限制,並不違規。
  阜寧縣民政局的一位工作人員昨日亦對南都記者表示,敬老院的工作很難留住人才,有它的特殊性。將敬老院納入事業編製體系,是阜寧所屬的鹽城市的統一部署。
  用事業編製表彰優秀基層幹部,在該縣已有先例。據《新華日報》今年8月14日報道,阜寧縣曾對幹得特別好的村支書獎以事業編製。“10名功勛村書記、10名模範村書記中,又有3人被明確為副科級鎮區事業編製、11人享受鎮區事業人員同等待遇。迄今為止,該縣計有16名村書記被列入鎮區事業編製”。
  另據江蘇媒體報道,今年11月,江蘇省長李學勇稱將“嚴格控制行政編製和事業編製總量,各級各類編製額都不得突破,地方事業編製總額以2012年底統計數為基數,五年內只減不增”。  (原標題:江蘇阜寧選聘12名敬老院院長3人超55歲進編)
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