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　　南都訊 記者張少傑 近日，江蘇阜寧縣公示後選聘12名敬老院院長，其中10人年齡超45歲，3人年齡超55歲，最大者為58歲，年齡接近退休、不用考試即可獲事業編製，遭到當地網友的質疑。對此，當地人社局否認違規操作，稱按照上級文件，這些院長的選拔方式不是公開招聘而是考察，所以沒有年齡限制。
　　網友：這是送給他們的福利？
　　11月14日，阜寧縣民政局發佈了一份鎮區敬老院院長選聘情況的公示文件，公示了該縣13名敬老院院長名單，年齡從32歲到58歲不等。根據文件中公佈的簡歷，13名院長均已在當地敬老院任職多年。
　　文件顯示，敬老院院長任職的基本條件為：年齡一般不得超過45周歲，現在敬老院院長崗位上連續工作3年以上、且業績突出的可放寬到55周歲，現任敬老院院長和有全國社會工作者職業水平證書的優先。
　　不過，在文件所公示的13名院長當中，有10人年齡超45歲，其中3人年齡超55歲。據瞭解，當地給每個鎮的敬老院核定了一名事業編製，用於敬老院院長職位。獲院長職位意味著可獲事業單位編製。
　　在當地，事業編製屬於稀缺資源，一般事業單位的崗位招聘需通過考試，且有明確的年齡限制，多為35歲以下。而在民政局公示的院長中，部分人員年齡偏大仍獲編，引起當地人爭議。
　　11月27日，一位當地網友在百度貼吧稱，“現在阜寧民政系統批了一批事業編製，職務是各鄉鎮敬老院院長，這批人員年齡不限(最大的58歲)、不用考試、文憑不限、男女不限、素質不限，直接選聘。”
　　“有的年紀大的(院長)，再乾幾年就退休了，這相當於送給他們的福利”。這位網友對南都記者稱。
　　在註意到網友的質疑後，阜寧縣民政局曾在該縣政府網站回覆稱，該局“對選聘高度重視，嚴格執行上級文件精神和要求，組織多次調研和會辦，統一決定了選聘工作程序和具體辦法”，並稱“歡迎社會監督選聘程序，歡迎社會舉報不符合者”。回覆還稱，符合條件的院長有12名，比公示文件中少了1人。
　　回應：是對長期工作者的認可
　　昨日，阜寧縣人力資源和社會保障局工作人員對南都記者稱，選聘敬老院院長確有其事，但否認違規操作。該工作人員稱，本次所公示的院長均為該縣敬老院的長期工作者，事業單位編製是對他們工作的認可。按照上級文件，這些院長的選拔方式不是公開招聘而是考察，所以沒有年齡限制，並不違規。
　　阜寧縣民政局的一位工作人員昨日亦對南都記者表示，敬老院的工作很難留住人才，有它的特殊性。將敬老院納入事業編製體系，是阜寧所屬的鹽城市的統一部署。
　　用事業編製表彰優秀基層幹部，在該縣已有先例。據《新華日報》今年8月14日報道，阜寧縣曾對幹得特別好的村支書獎以事業編製。“10名功勛村書記、10名模範村書記中，又有3人被明確為副科級鎮區事業編製、11人享受鎮區事業人員同等待遇。迄今為止，該縣計有16名村書記被列入鎮區事業編製”。
　　另據江蘇媒體報道，今年11月，江蘇省長李學勇稱將“嚴格控制行政編製和事業編製總量，各級各類編製額都不得突破，地方事業編製總額以2012年底統計數為基數，五年內只減不增”。　　（原標題：江蘇阜寧選聘12名敬老院院長3人超55歲進編）